Tecnologias para Pessoas Mais Felizes

Seminário Gratuito | Uma iniciativa ALVO e PRIMAVERA BSS

 

Assistimos a uma profunda transformação digital e, forçosamente, a alterações de paradigma na gestão das organizações e empresas. Inevitavelmente, também na área dos Recursos Humanos, assistimos a uma necessidade de aliar a tecnologia aos processos de gestão, organização e desenvolvimento daquele que é o ativo mais importante numa organização/empresa – as pessoas.

Neste seminário abordaremos estratégias e exemplos de como tornar a tecnologia numa aliada para enfrentar os desafios atuais da gestão de pessoas: motivação e engagement, aumento de produtividade, desenvolvimento de competências, mobilidade, entre outros. Contaremos com diversos especialistas e casos de estudo que demonstrarão como ter pessoas mais felizes e motivadas nas organizações.

O Seminário “Tech ♥ People” destina-se a gestores, líderes e profissionais de recursos humanos e gestão de pessoas.

Inscrições gratuitas, mas obrigatórias.

 

  • Calendarização

    19 de outubro de 2016, das 14:00 às 18:00

  • Local

    Instalações da Alvo

  • Preço

    Participação gratuita

14:00 | Receção dos participantes

 

14:20 | Alvo e PRIMAVERA BSS: Sessão de boas-vindas

 

14:45 | Work & Learning Trends in Digital Age | Ricardo Fortes da Costa (Human Capital Expert)

 

15:30 | Evolução do Recrutamento Tradicional para o Recrutamento Digital: a realidade das TI's | Duarte Gaspar (QiBit)

  • Conheça o mercado de emprego das TI’s em Portugal e a realidade do recrutamento nesta área. Que plataformas e estratégias de recrutamento digital existem hoje? Quais as tendências futuras, em matéria de recrutamento?

 

16:00 | Coffe-Break e Networking

 

16:30 | People & Business Transformation | Hernâni Andrés (PRIMAVERA BSS)

  • Com o advento da transformação digital, as empresas e as suas lideranças são desafiadas a encontrar respostas a questões como:  que empresa quero no futuro? Quais a tendências? Como posso servir melhor os meus colaboradores?  É com base neste pressuposto que os desafiamos a conhecer um exemplo concreto de ferramenta e refletir connosco sobre estratégias a adotar, o impacto nos processos da sua organização e a forma como mobilizar e comprometer os seus colaboradores, tendo em vista uma resposta aos atuais desafios da gestão de pessoas!

 

 17:10 | Gestão de Carreiras e Avaliação de Desempenho - o Papel das Tecnologias | Ana Aldeia

  • Que aspetos considerar no desenvolvimento de um Sistemas de Gestão  de Carreiras, integrando suportes tecnológicos.

 

17:40 | Encerramento

 

Ricardo Fortes da Costa | Human Resources Expert

Human Capital Director da Capgemini Portugal, assume na Comissão Executiva a responsabilidade pela Gestão do Talento da Capgemini, liderando ainda a prática de Consultoria de Human Capital. É Professor Convidado da Católica Lisbon School of Business and Economics, na área de leadership e human resources.

É membro do Conselho Estratégico da Formação de Executivos da Universidade Católica e Director da Revista Recursos Humanos Magazine. Ao longo dos seus 27 anos de carreira, Ricardo Costa foi Partner de diversas empresas de consultoria, bem como executivo em empresas ligadas ao setor financeiro. 

Ricardo Costa é ainda autor de diversos livros sobre Gestão do Potencial Humano nas Organizações e do blog “Mentes Brilhantes” sobre gestão do talento. É licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho pela Universidade Europeia, Mestre em Psicologia do Desenvolvimento Profissional e Doutorado em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Évora. É ainda especializado em Strategic Talent Management pela London Business School e em Leadership Pela Kellogg Management School.

 

Duarte Gaspar | QiBit

Licenciado em gestão pela Universidade Lusíada, assume funções de Senior Account Manager, na QiBit, empresa especializada em Tecnologias de Informação e Comunicação, que faz parte do Gi Group (multinacional de referência mundial no mercado da prestação de serviços de consultaria na área dos Recursos Humanos).

Destaca-se a sua experiência de mais de 10 anos e especialização no recrutamento especializado de quadros na área das ti’s, tendo passado por empresas como a Randstad e Grafton Recruitment. 

  

Hernâni Andrés | Primavera BSS

Licenciado em Gestão de Marketing pelo IPAM - The Marketing School, com pós-graduação em Gestão de Pessoas na Porto Business School. Detém ainda a certificação de Internacional Certified Coach, pela ICC – International Coaching Community e Practitioner em PNL, pelo InPNL-Instituto Internacional de Programação Neurolinguística.

De entre as diversas experiências profissionais, destaca-se a função de Formador e Criativo, Marketing Specialist Consultant, Solution Specialist, Pre-Sales Manager, Business Project Manager, Academy Business Manager  e atualmente abraça o projeto da Transformação Digital na PRIMAVERA BSS. 

Tem experiência ainda na atuação em diversas organizações como Executive e Busines Coach e na realização de apresentações em seminários e eventos. É ainda formador nas áreas de Marketing, Vendas e Negociação, Liderança, Softskills, Gestão de Projetos/MIP. Desde 2010 realizou mais de 75 eventos, para mais de 7.000 pessoas, e mais de 2000 horas de formação, em Portugal, Angola, Cabo Verde, Espanha e Moçambique.

 

Ana Aldeia

Profissional com larga experiência na gestão de pessoas. Despenhou funções como Human Capital Director e Human Capital Manager, tendo colaborado com empresas como a Vilt e a PwC, acumulando quer a gestão administrativa, quer a gestão estratégica de pessoas.

Tem experiência consolidada na implementação e coordenação de sistemas de avaliação e de gestão de desempenho (incluindo coaching e sistema de avaliação 360º) e em processos de recrutamento e seleção (em contexto nacional e internacional). 

Com mestrado em Psicologia Social e Organizacional, obteve ainda certificação Internacional na aplicação de testes psicométricos e testes de personalidade e em Programação Neurolinguística.

Acumula ainda mais de 10 anos de experiência enquanto formadora (Desenvolvimento Pessoal e Comportamental) e investigadora em áreas relacionadas com a Psicologia Social.

 

 

 

 

Saber mais: 800 789 789 (nº grátis) ou [email protected]

Horário 14h

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