No entanto, o RGPD não tem apenas que ver com cumprir – também significa inovar. De facto, será criado um ambiente favorável para as empresas na medida em que a preparação para o RGPD lhes irá proporcionar uma oportunidade única para se tornarem mais competitivas, o que acabará por se refletir num impacte positivo para o negócio. Este potencial de inovação é enorme – talvez até inédito no setor –, uma vez que as empresas vão finalmente poder reavaliar as suas estratégias e reforçar as políticas de gestão e de governance de dados. E quanto mais eficaz uma organização for, mais rentável se poderá tornar.
Ainda que este passo represente um esforço considerável, será um avanço fundamental em direção ao sucesso. As PME têm muito a ganhar com o GDPR, pois vão conseguir identificar claramente que dados têm em sua posse. Melhor ainda: vão poder protegê-los e geri-los em conformidade, de uma forma mais robusta e melhor pensada. Em suma, vão finalmente ter uma visão holística e mais detalhada sobre todos os dados que se encontram nos seus sistemas – sejam eles pessoais, comerciais ou de qualquer outra natureza –, deixando de funcionar com base em suposições ou intuições. Informação é poder. E quanto mais métricas uma organização tiver ao seu dispor, mais eficaz se poderá tornar.
Como vê, há razões de sobra para que o RGPD seja encarado como uma evolução, e não como uma obrigação. Todavia, é um desafio que deve ser muito bem estudado e cuja solução deve ser devidamente ponderada, concebida e colocada em prática. Apesar de existem recomendações e metodologias de trabalho standard, convém não esquecer que o RGPD não é um exercício único e que se irá manter vigente nos anos que se seguem.
Sabemos que cada organização é um caso único e que é fundamental que se faça o trabalho de casa com pés e cabeça. Queremos que o seu desafio seja também nosso – e estamos perfeitamente à vontade para encontrarmos juntos a melhor forma de tornar a entrada em vigor do RGPD num marco histórico na evolução da sua empresa.
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